四川省成都市武侯区残联以成都市“蓉易就业”基层服务机制为指引，秉持“体系化+市场化+专业化+精准化”理念，联动“政府+市场”力量，构建“一线多元全覆盖”残疾人就业服务体系，推动“线上一张图”与“线下一张网”深度融合，打造“家门口”就业服务小站与“15分钟”就业服务圈。2024年以来，全区新增残疾人就业428人，就业稳定性与满意度持续提升。

　　精准画像，破解“帮扶谁”的难题

　　武侯区残联与人社部门协作，在“武侯就业一张图”中植入成都市残疾人就业智慧服务平台链接，结合线下摸排，建立残疾人就业需求动态数据库，解决了以前残疾人就业底数不清、情况不明，导致服务供需脱节的问题。

　　依托平台数据集成功能，引导残疾人在线登记职业技能、就业意向等信息，目前已录入1378条残疾人简历、154条用工单位信息、97条招聘岗位信息。

　　建立区、街道、社区三级就业服务网络，依托11个街道、72个社区残联专干专委开展“敲门行动”，2025年累计走访1200余人次，全面核实更新数据，重点关注线上操作不便、就业困难的残疾人，确保全覆盖、无死角、零遗漏。

　　按就业需求将残疾人划分为急需就业、需引导培训、需稳岗支持等类型，标注就业困难等级，实行每月动态更新，个性化匹配服务。

　　精准对接，破解“去哪干”的难题

　　以需求为导向，从“撒胡椒面”式推荐转向“按需下单”“定向开发”的精准对接模式。

　　在成都市残疾人就业智慧服务平台开设残疾人招聘专区，企业发布适配岗位，系统按“精准画像”自动推送。2025年有120余家企业入驻平台，发布岗位300余个，智能推送促成稳岗就业107人。

　　联合区就业局、晋阳街道打造“残疾人就业服务小站”，作为精准就业服务重要载体，助力残疾人融入社会、安居乐业。

　　扶持网络电商、直播带货等灵活就业与自主创业；为精神、智力及重度肢体残疾人建设辅助性就业工场，依托“美丽工坊”打造具有“造血功能”的精品项目，带动200余名困难残疾人就业增收。

　　对接优质企业建立“就业见习基地”，通过“政、企、校、家”四方联动，2024年以来促成成都市礼仪职中培智班17名智力残疾毕业生集体入职企业，并通过技能实训与职业素养培训提供全方位支持。

　　精准支持，破解“稳不住”的难题

　　构建“事前+事中+事后”全链条支持体系，推动残疾人就业提质增效，实现从“有岗位”到“有发展”的高质量就业转变。

　　事前强化技能储备。根据市场需求开展“订单式”培训，区残联指导街道举办各类培训班11期，培训225人次；“美丽工坊”开展培训10余场，培训200余人次。

　　事中提供适配支持。通过岗位再造、技能提升、安全培训等个性化支持，实现人岗精准匹配，消除工作障碍，如为红牌楼街道残疾人骑手刘勇链接扶持资源，助其获评“星光”暖心骑士第一名，成为行业优秀代表。

　　事后落实保障关怀。确保就业创业补贴政策宣传到位、便捷兑现，近三年累计投入20余万元资金支持，同步通过社区网络持续关注已就业残疾人，及时响应新需求。